 |
|
Adı :
MILLÎ EGITIM BAKANLIGI ORTAÖGRETIM KURUMLARI YÖNETMELIGI
|
|
Kısım :
6
|
|
Bölüm :
1
|
|
Başlık :
Yönetim ve Yöneticiler
|
|
|
Yönetim
MADDE 77- (1) Okul yöneticileri; ögretmenlere, ögrencilere, velilere ve çevreye egitim ve ögretimde liderlik yapar, verimliligin artirilmasina, ekip ruhunun olusturulmasina, okulun çevreyle bütünlesmesine ve kurum kültürünün gelistirilmesine yönelik çalismalar yapar, okulu hizmete hazir durumda bulundurur. Bilimsel ve teknolojik gelismeler, verimlilik ve saydamlik ilkeleri dogrultusunda okulu sürekli yeniler ve gelistirir, zamani ve tüm imkânlari okulun amaçlarini gerçeklestirmek için kullanir.
(2) Okul yönetimi;
a) Arastirma ve planlama,
b) Örgütleme,
c) Rehberlik,
ç) Izleme, denetim ve degerlendirme,
d) Iletisim ve yönetisim
görevlerini yerine getirir.
Müdür, görev, yetki ve sorumluluklari
MADDE 78- (1) Müdür, Türk millî egitiminin genel amaçlarina ve temel ilkelerine uygun olarak Anayasa, kanun, tüzük, yönetmelik, yönerge, genelge ve diger ilgili mevzuat hükümleri dogrultusunda okulun amaçlarini gerçeklestirmek üzere tüm kaynaklarin etkili ve verimli kullanimindan, ekip ruhu anlayisiyla yönetiminden ve temsilinden birinci derecede sorumlu egitim ve ögretim lideridir. Müdür, okulu bünyesindeki kurul, komisyon ve ekiplerle isbirligi içinde yönetir.
(2) Müdür çalismalarini valilikçe belirlenen mesai saatleri dâhilinde yapar; görevin gerektirdigi durumlarda mesai saatleri disinda da çalismalarini sürdürür.
(3) Müdür, görevinde sevgi ve saygiya dayali, uyumlu, güven verici, örnek tutum ve davranis içinde bulunur; mevzuatin kendisine verdigi yetkileri kullanir.
(4) Müdürün görev yetki ve sorumluluklari sunlardir:
a) Ögretim yili baslamadan önce personelin is bölümünü yapar ve yazili olarak bildirir. Ögretmenlerin gerektiginde görüslerini de almak suretiyle okutacaklari derslere iliskin görevlerin dagilimini yapar.
b) Ünitelendirilmis yillik planlarin hazirlanmasi amaciyla ögretmenler kurulu ve zümre toplantilarinin yapilmasini saglar. Zümrelerden derslere yönelik ünitelendirilmis yillik plani ders yili baslamadan önce alir, inceler, gerektiginde degisiklik yaptirarak onaylar ve bir örnegini iade eder.
c) Okulun derslik, bilisim teknolojisi sinifi, laboratuvar, atölye, kütüphane, araç ve gereci ile diger tesislerini saglik ve güvenlik sartlarina uygun bir sekilde egitim ve ögretime hazir bulundurur. Bunlardan imkânlar ölçüsünde diger okullarla çevrenin de yararlanmasini saglar. Diger okul ve çevre imkânlarindan da yararlanilmasi için gerekli tedbirleri alir. Ögrencilerin sürekli egitimlerini yürütmek için millî egitim müdürlügü ve ilgili kuruluslarla isbirligi yaparak il sinirlari içindeki bütün okul ve isletmelerden yararlanilmasi, gerekli durumlarda bina kiralanmasiyla ilgili is ve islemleri yürütür.
ç) Egitim ve ögretim çalismalarini etkili, verimli duruma getirmek ve gelistirmek, sorunlara çözüm üretmek amaciyla kurul, komisyon ve ekipleri olusturur. Toplantilarda alinan kararlari onaylar, uygulamaya koyar ve gerektiginde üst makama bildirir.
d) Ögretmenlerin performanslarini artirmak amaciyla her ögretim yilinda en az bir defa dersini izler ve rehberlikte bulunur.
e) Teknolojik gelismeleri okula kazandirir. Okulun ihtiyaçlarini belirler, bütçe imkânlarina göre satin alma, bagis ve benzeri yollarla karsilanmasi için gerekli islemleri yaptirir. Egitim araç ve gereciyle donatim ihtiyaçlarini zamaninda ilgili birimlere bildirir.
f) Okulun düzen ve disipliniyle ilgili her türlü tedbiri alir.
g) Personelin yetistirilmesi ve gelistirilmesi için gerekli tedbirleri alir. Adaylik ve hizmetiçi egitim faaliyetleriyle ilgili is ve islemleri yürütür.
g) Personelin performans yönetimi ve disiplin isleriyle ögrenci ödül ve disiplin islerini yürütür.
h) Rehberlik ve psikolojik danisma hizmetlerinin yürütülmesini saglar. Özel egitim gerektiren ögrencilerin yetistirilmesi ve kaynastirma egitimiyle ilgili gerekli tedbirleri alir.
i) Ögrencilere ders yili içinde gerektiginde 5 günü geçmemek üzere izin verebilir. Bu yetkisini yardimcilarina devredebilir.
i) Ögrencilerin askerlik ertelemesine iliskin is ve islemlerinin 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayili Askerlik Kanunu hükümlerine göre yürütülmesini saglar.
j) Ögretmenlerin ve ögrencilerin nöbet görev ve yerlerini belirler, onaylar ve uygulamaya koyar.
k) Haftalik ders programlarinin düzenlenmesini saglar, onaylar ve uygulamaya koyar.
l) Diploma, ögrenim durum belgesi, sözlesme ve benzeri belgeleri onaylar.
m) Egitim ve ögretim ile yönetimde verimliligin artirilmasi, kalitenin yükseltilmesi ve sürekli gelisimin saglanmasi için arastirma yapilmasini, bu konularda iyilestirmeye yönelik projeler hazirlanmasini ve uygulanmasini saglar.
n) Görevini üstün basariyla yürüten personelin ödüllendirilmelerini teklif eder. Görevini geregi gibi yapmayanlari uyarir, gerektiginde haklarinda disiplin islemi yapilmasini saglar.
o) Özürleri nedeniyle görevine gelemeyen personelin yerine görevlendirme yapilmasi için gerekli tedbirleri alir.
ö) Izinli veya görevli oldugu durumlarda müdür basyardimcisinin, müdür basyardimcisinin bulunmadigi hâllerde ise bir müdür yardimcisinin müdür vekili olarak görevlendirilmesini millî egitim müdürlügüne teklif eder.
p) Egitim ve ögretimle ilgili her türlü mevzuat degisikliklerini takip eder ve ilgililere duyurulmasini saglar.
r) Stratejik plan ve bütçe önerilerini gerekçeli olarak hazirlar, ilgili makama sunar, yetkisinde bulunan bütçe giderlerini gerçeklestirir, takip eder, giderlerle ilgili belgeleri zamaninda düzenletir, harcamalarla ilgili azami tasarrufun saglanmasina özen gösterir.
s) Okulun bina, tesis, atölye, laboratuvar, salon, bahçe ve benzeri bölümleri ile araç-gerecinin diger kurum ve kuruluslarla birlikte kullanilmasi durumunda, mahalli mülki idare amirinin onayini da alarak ilgili kurumla bir protokol imzalar ve bir örnegini üst makama gönderir.
s) Harcama yetkilisi olarak, müdür basyardimcisini veya müdür yardimcilarindan birini 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayili Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa göre gerçeklestirme görevlisi olarak görevlendirir.
t) 28/12/2006 tarihli ve 2006/11545 sayili Bakanlar Kurulu Karari ile yürürlüge konulan Tasinir Mal Yönetmeligine göre memuriyet veya çalisma unvanina bagli kalmaksizin, tasinir kayit ve islemlerini yürütmek üzere gerekli bilgi ve niteliklere sahip personel arasindan tasinir kayit ve kontrol yetkilisi görevlendirir.
u) Elektronik ortamda yürütülmesi gereken is ve islemlerle ilgili gerekli takip ve denetimi yapar.
ü) 9/2/2012 tarihli ve 28199 sayili Resmî Gazete’de yayimlanan Millî Egitim Bakanligi Okul-Aile Birligi Yönetmeligindeki sorumluluklarini yerine getirir.
v) Ögrenci ve çalisanlarin sagliginin korunmasi, okulun fizikî yapisindan ve çevreden kaynaklanan olumsuz saglik sartlarinin iyilestirilmesi amaciyla koruyucu tedbirlerin alinmasini saglar.
y) Okul binasi ve eklentilerinin sabotaj, yangin, hirsizlik ve diger tehlikelere karsi korunmasi için gerekli koruyucu güvenlik tedbirlerinin alinmasini saglar.
z) Okul ve ögrencilerin katilacagi yarismalar ve sinavlarla ilgili komisyonlari olusturur, bu etkinliklere katilan ögrencilere danismanlik ve rehberlik yapmak üzere ögretmen görevlendirir.
aa) Görev tanimindaki diger görevleri de yapar.
bb) 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayili Is Sagligi ve Güvenligi Kanununun 11 ve 12 nci maddesi uyarinca acil durumlarla mücadele için gerekli tedbirleri alir.
(5) Mesleki ve teknik ortaögretim kurumu müdürleri ayrica okuldaki egitim, ögretimle ve isleyisiyle ilgili olarak;
a) Derslik, atölye ve laboratuvarlarin birer üretim ortami durumuna getirilmesini; çevredeki isletme, müze, turistik tesis ve benzeri kuruluslarla isbirligine gidilerek insan gücü ihtiyaciyla alana/dallara alinacak ögrenci sayilarinin belirlenmesini; atölye, laboratuvar, uygulamali ders, staj veya yaz uygulamasinin buralarda yapilabilme imkânlarinin arastirilmasini, mesleklerinde basarili olanlarin ders, seminer ve konferans gibi etkinliklerle egitime katkida bulunmalarini saglar.
b) Mesleki Açik Ögretim Lisesi programlarina katilan ögrencilere yüz yüze egitim verilmesi için gerekli önlemleri alir. Okulun derslik, atölye ve laboratuvarlarinda açilmasi planlanan yaygin egitim faaliyetleri konusunda ilgili kurumlarla isbirligi yapar.
c) Mezunlarin elektronik ortamda izlenmesini, gerektiginde mezunlar ve isyeri yetkililerine anket uygulanmasini saglar. Okulun yillara göre mesleki ve akademik basarisini tespit ederek sonuçlarindan yararlanir.
ç) Okulda üretime iliskin is ve islemleri yürütmek üzere atölye, laboratuvar ve meslek dersleri ögretmenleri arasindan atanmis bir müdür yardimcisini, teknik müdür yardimcisi olarak görevlendirir.
d) Sektörle isbirligine önem verir. Çevredeki sektörel gelisim ve degisimi izleyerek programlarin, is hayatinin istek ve beklentileri dogrultusunda gelistirilmesi konusunda yapilan çalismalarin, ilgili birimlere iletilmesini saglar.
e) Döner sermaye is ve islemlerinde, 20/10/2006 tarihli ve 26325 sayili Resmî Gazete’de yayimlanan Millî Egitim Bakanligi Döner Sermaye Isletmelerinde Üretimi Tesvik Primi Dagitimi, Parça Basi Üretim, Atölye ve Tesislerin Özel Sektörle Isbirligi Yapilarak Isletilmesi Hakkinda Yönetmelik hükümlerine göre egitim ve ögretimi aksatmamak sartiyla gerektiginde sorumlulugundaki atölye ve laboratuvarlar ile makine ve teçhizatin özel sektörle birlikte kullanilmasina imkân saglar.
(6) Isletmelerde mesleki egitimle ilgili olarak;
a) Ögrencilere, yasina uygun asgari ücretin 3308 sayili Mesleki Egitim Kanununda belirlenen tutari kadar ödenecek ücret, ücret artisi ve diger imkânlar konusunda ögrenci resitse kendisi; degilse velisiyle birlikte isletmelerle egitim sözlesmesini imzalar.
b) Egitimin ögretim programina uygun olarak yürütülmesi ve okul-isletme arasinda sürekli isbirligini saglamak amaciyla bir koordinatör müdür yardimcisiyla ilgili alandaki ögretmen, ögrenci, isletme sayisi ve isletmelerin okula uzakliklari dikkate alinarak ayni alanin atölye, laboratuvar ve meslek dersleri ögretmenleri arasindan yeterli sayida koordinatör ögretmen görevlendirir, rehberlik eder ve denetler. Yönetici ve ögretmenlere, "isletmelerde meslek egitimi" adiyla verilecek ek ders göreviyle ilgili programi hazirlar ve millî egitim müdürlügüne onaylatir.
c) Isletmelerde görevli egitici personel/usta ögreticinin hizmetiçi egitiminde, okulun personel ve diger imkânlariyla yardimci olur.
ç) Egitimde amaçlanan hedeflere ulasilmasi için isletme yetkilileriyle isbirligi yaparak gerekli önlemleri alir. Isletme yetkilileriyle yapilan toplantilara baskanlik eder.
d) Okulda atölye, laboratuvar kurulmamasi veya yeterli donanim bulunmamasi hâlinde sektörle isbirligi çerçevesinde yapilan protokol kapsaminda isletmelerin egitim birimlerinde alan/dal derslerinin egitim ve ögretimi için ilgili alanin atölye, laboratuvar ve meslek dersleri ögretmeni görevlendirir. Ayrica uygulamali derslerin egitiminin isletmelerde yapilmasi hâlinde yüz yüze egitim kapsaminda ders okutmak üzere bu isletmelerde ögretmen görevlendirir.
(7) Anadolu imam-hatip ve imam-hatip lisesi müdürleri ayrica okuldaki egitim, ögretimle ve isleyisle ilgili olarak, okulun çevreyle iliski kurmasini saglamak amaciyla, dinî konularda halkin bilgilendirilmesine yönelik meslek dersleri ögretmenlerinin sorumlulugunda sosyal etkinlikler çerçevesinde hutbe, vaaz ve benzeri programlar düzenler ve bu konularda müftülük, il veya ilçe millî egitim müdürlükleri, yüksekögretim kurumlari ve diger kurum ve kuruluslarla isbirligi yapar. Mesleki Açik Ögretim Lisesi imam-hatip bölümü ögrencilerine yüz yüze egitim verilmesi konusunda gerekli önlemleri alir. Ayrica okulun mescit, kütüphane, kitaplik, laboratuvar ve benzeri egitim ortamlari ve uygulama çalismalarinda kazanilacak bilgi ve becerilerin okulun amaçlarina ve ögretim programlarindaki ilkelere uygun olarak kullanilmasini saglar.
Müdür basyardimcisi, görev, yetki ve sorumluluklari
MADDE 79- (1) Müdür basyardimcisi, egitim ve ögretim, yönetim, rehberlik ve denetim islerinin planli, düzenli ve amacina uygun olarak yürütülmesinden müdüre karsi sorumludur.
(2) Müdür basyardimcisinin görev, yetki ve sorumluluklari sunlardir:
a) Müdürün izinli veya görevli oldugu durumlarda müdüre vekâlet eder.
b) Okul ögrenci ödül ve disiplin kuruluna baskanlik eder.
c) Müdür yardimcilarinin ögrenci devam ve devamsizliklariyla ilgili çalismalarini izler, devamsizlik yapan ögrencilerin velileriyle iletisim saglar ve gerektiginde rehber ögretmenle isbirligi yapar.
ç) Derslerin ögretmenlere dagitimiyla ilgili programlari hazirlar ve müdürün onayina sunar.
d) Müdür yardimcilari, ögretmen ve ögrencilerin nöbet çizelgelerini hazirlayarak müdürün onayina sunar ve nöbet görevlerini kontrol eder.
e) Aylik, ücret ve sosyal yardimlarla ilgili is ve islemleri yapar veya yapilmasini saglar.
f) Müdürün harcama yetkilisi oldugu durumlarda, görevlendirildiginde gerçeklestirme görevlisi görevini yürütür.
g) Personelin göreve baslama, görevden ayrilma, izin, hastalik ve diger devam-devamsizlik durumlarini takip eder. Bunlarla ilgili is ve islemleri yürütür ve müdürü bilgilendirir.
g) Görevlendirildiginde, muayene-kabul komisyonu ile sayim kuruluna baskanlik eder, bu konulardaki islemleri mevzuatina göre yürütür.
h) Görevlendirildiginde, tasinir kayit kontrol yetkilisi görevini yürütür.
i) Her türlü tebligat islemini mevzuatina uygun olarak gerçeklestirir, adli ve idari yargi ile ilgili islemleri yürütür.
(3) Müdür tarafindan verilen görevin gerektirdigi diger görev ve sorumluluklari yerine getirir.
Müdür yardimcisi, görev yetki ve sorumluluklari
MADDE 80- (1) Müdür yardimcisi egitim, ögretim ve yönetim islerinin planli, düzenli ve amacina uygun olarak yürütülmesinden müdüre ve müdür basyardimcisina karsi sorumludur.
(2) Müdür yardimcisinin görev yetki ve sorumluluklari sunlardir:
a) Okulda kullanilan belge, defter, çizelge ve formlarla ilgili is ve islemleri yürütür ve gerekli olanlari imzalar.
b) Görevlendirildiginde, ilgili mevzuat kapsaminda olusturulan kurul, komisyon ve ekiplere katilir, baskanlik eder ve bunlarla ilgili is ve islemleri yürütür.
c) Kendisine verilen nöbet görevini yürütür, nöbetçi ögretmen ve ögrencileri izler, nöbet raporlarini inceler, varsa sorunlari müdür basyardimcisina ve müdüre iletir.
ç) Sorumluluguna verilen ögrencilerle ilgili is ve islemleri müdür ve müdür basyardimcisiyla isbirligi içinde yürütür.
d) Elektronik ortamda veri tabani üzerinden bilgi alis verisiyle ilgili islemleri yürütür.
e) Mezunlarin izlenmesine yönelik is ve islemleri yürütür.
(3) Müdür tarafindan verilen görevin gerektirdigi diger görev ve sorumluluklari yerine getirir.
Teknik müdür yardimcisi, görev, yetki ve sorumluluklari
MADDE 81- (1) Döner sermayeli okullarda, atölye, laboratuvar ve meslek dersleri ögretmenleri arasindan atanan bir müdür yardimcisi, mevzuatina göre teknik müdür yardimcisi olarak görevlendirilir. Teknik müdür yardimcisi, müdür ile birlikte döner sermaye isletmesi çalismalarinin tümünden sorumludur.
(2) Teknik müdür yardimcisi:
a) Döner sermaye çalismalarinin piyasa sartlarina göre yürütülebilmesi, is takibi, malzeme alimi, is teslimi, siparis alinmasi gibi konularda piyasayi günü gününe izler.
b) Döner sermeye isletmesi bütçesinden yapilacak harcamalara iliskin ödeme emri belgesini düzenlemek görevini yürütür.
c) Döner sermaye isletmesinin nakit, stok ve duran varlik islemleri ile diger islemlerinin ilgili mevzuat hükümlerine uygun, zamaninda ve düzenli olarak yürütülmesini saglar.
ç) Ücretleri döner sermaye isletmesince karsilanan personelin her türlü is ve islemlerini izler ve müdüre bilgi verir.
d) Alan/bölüm seflerince düzenlenen puantajlari inceler, imzalar ve onaya sunar.
e) Döner sermayeden veya gerektiginde genel bütçe ödeneklerinden yapilan satin alma islerinde ihale komisyonuna baskanlik eder.
f) Döner sermaye isletmesinin verimli çalismasini saglamak amaciyla yönetime önerilerde bulunur.
g) Ambarin kontrol ve denetimini yapar.
g) Döner sermaye çalismalarinda teknik sartnameye uygun üretim yapilmasini saglar.
h) Döner sermaye makine, araç-gerecinin bakim ve onariminin yapilmasini, sürekli kullanima hazir durumda bulundurulmasini saglar, varsa sorunlarin giderilmesi için önlem alir.
i) Okulun bakim, onarim ve donatim ihtiyaçlarini belirleyerek müdürü bilgilendirir.
i) Millî Egitim Bakanligi Döner Sermaye Isletmelerinde Üretimi Tesvik Primi Dagitimi, Parça Basi Üretim, Atölye ve Tesislerin Özel Sektörle Isbirligi Yapilarak Isletilmesi Hakkinda Yönetmelik hükümlerine göre gerekli is ve islemleri yürütür.
j) Tasinir Mal Yönetmeligiyle kendisine verilen görevleri yapar.
(3) Müdür tarafindan verilen görevin gerektirdigi diger görev ve sorumluluklari yerine getirir.
Koordinatör müdür yardimcisinin görev ve sorumluluklari
MADDE 82- (1) Isletmelerdeki mesleki egitimde isyerlerinin belirlenmesi, egitimin planlanmasi, koordinasyonu, uygulanmasi ve izlenmesi ile okulun arastirma-gelistirme çalismalarini yürütmek amaciyla atölye, laboratuvar ve meslek dersleri ögretmenleri arasindan atanan bir müdür yardimcisi, okul müdürlügünce koordinatör müdür yardimcisi olarak görevlendirilir.
(2) Koordinatör müdür yardimcisi:
a) Isletmelerde mesleki egitim uygulamasinin planli bir sekilde yürütülmesini saglamak amaciyla alinacak önlemleri belirler ve müdüre bildirir.
b) Isletmelerdeki usta ögretici ve egitici personelin hizmetiçi egitim almasini saglamak amaciyla, isletme yönetiminin görüsünü de alarak gerekli planlamayi yapar, hizmetiçi egitim programini hazirlar ve müdüre sunar.
c) Mesleki egitim yaptirilabilecek isletmelerin, egitimi yapilacak meslek alani/dali ve ögretim programina uygunlugunu belirlemek amaciyla kurulan komisyon çalismalarina katilir.
ç) Isletmelerde mesleki egitim gören ve staj yapan ögrencilerin sigortalilikla ilgili is ve islemlerini yürütür.
ç) Isletmelerde mesleki egitim gören, staj yapan veya yaz uygulamasina devam eden ögrencilerin sigortalilikla ilgili is ve islemlerini yürütür.
d) Isletmelerde mesleki egitim gören ögrencilerin devamsizlikla ilgili is ve islemlerini yapar.
e) Koordinatör ögretmenlerin görevlerini yerine getirmesi, ilgili formlarin gününde okul yönetimine verilmesi konusunu takip eder, degerlendirir, varsa aksakliklar konusunda müdürü bilgilendirir.
f) Ögretmenlere koordinatörlük görevinin dagitilmasinda ilgili alan zümreleriyle isbirligi yapar.
(3) Müdür tarafindan verilen görevin gerektirdigi diger görev ve sorumluluklari yerine getirir.
Pansiyondan sorumlu müdür yardimcisi ve görevleri
MADDE 83- (1) Pansiyonlu okullarda, müdür yardimcilarindan biri yatililik, bursluluk ve sosyal yardimlarla ilgili is ve islemleri yürütmek üzere görevlendirilir. Bunlarin görevleri, 15/8/1983 tarihli ve 83/6950 sayili Bakanlar Kurulu Karari ile yürürlüge konulan Millî Egitim Bakanligina Bagli Okul Pansiyonlari Yönetmeligi ile 26/5/2008 tarihli ve 2008/13763 sayili Bakanlar Kurulu Karari ile yürürlüge konulan Ilkögretim ve Ortaögretim Kurumlarinda Parasiz Yatililik, Burs ve Sosyal Yardimlar Yönetmeligi ve ilgili diger mevzuat çerçevesinde okul müdürü tarafindan belirlenir.
Sefliklerin olusturulmasi ve seflerin görevlendirilmesi
MADDE 84- (1) Mesleki ve teknik ortaögretim kurumlarinda, uygulanan mesleki egitim programlarinin tür ve özelliklerine göre alan/bölüm, atölye, laboratuvar seflikleri olusturulur.
(2) Ögretime açilan her alan/bölüm için bir alan/bölüm sefligi, standart atölye ve laboratuvar donanimi saglanmis her atölye ve laboratuvar için bir atölye ve laboratuvar sefligi olusturulur. Ancak, ayni atölye ve laboratuvar ortaminin ayni yönetim altindaki farkli okul türleri veya alanlarin egitiminde kullanilmasi durumunda, bu atölye veya laboratuvar için ikinci bir seflik olusturulmaz.
(3) Çocuk gelisimi ve egitimi alaninin atölye ve laboratuvari, uygulama siniflaridir. 36-48 ve 49-66 ay arasi çocuklar için ayri uygulama siniflari olusturulur ve atölye sefi görevlendirilir.
(4) Seflerin görevlendirilmesiyle ilgili usul ve esaslar Bakanlikça belirlenerek duyurulur.
Alan/bölüm, atölye ve laboratuvar seflerinin görev ve sorumluluklari
MADDE 85- (1) Seflerin ortak görev ve sorumluluklari sunlardir.
a) Alanin bina, esya, makine-teçhizat ve diger tasinirlarin bakim, onarim, koruma, saklama ve kullanima hazir bulundurulmasini saglar.
b) Müdür tarafindan görevlendirilmeleri halinde tasinir kayit ve kontrol yetkilisi unvaniyla Tasinir Mal Yönetmeligine uygun olarak defter, belge ve cetvelleri tutar. Yilsonunda ve gerekli görülen zamanlarda tasinirlari sayim ve kontrole hazir bulundurur. Sayim ve döner sermayeyle ilgili is ve islemleri mevzuatina göre yürütür.
c) Tüketim malzemelerine yönelik sarflarin e-Tasinir sistemine islenmesini saglar.
ç) Kullanilan makine, araç-gereç ve teçhizatin okul imkânlariyla onarimini saglar. Onarimi mümkün olmayan veya ekonomik ömrünü tamamlamis olanlarin kayittan düsümü için Tasinir Mal Yönetmeligi hükümlerine göre öneride bulunur.
d) Ögrencilerin kullanacaklari her türlü araç-gereci imza karsiliginda ilgilisine teslim eder. Bunlardan iadesi gerekenleri belirlenen süre içerisinde teslim etmeyenlerle araç-gerece zarar verenleri okul müdürlügüne bildirir.
e) Ögrencilerin atölye ve laboratuvarlarda yapacaklari uygulamalarla ilgili araç-gereç ve malzemelerin önceden hazirlanmasi için ilgililerle isbirligi yapar, kayitlarini tutar.
f) Is kazasi, meslek hastaliklari, yangin ve diger tehlikelere karsi is sagligi ve güvenliginin saglanmasi konusunda özel egitimi gerektiren ögrencileri de dikkate alarak gerekli önlemlerin alinmasini saglar.
g) Çalisma ortamini temiz tutma aliskanliginin ögrencilerde davranis hâline getirilmesi için çaba gösterir.
g) Alan/bölüm, atölye ve laboratuvar ile ilgili kayitlari tutar.
h) Temel islemlerin uygulamali olarak yapilmasini saglar. Bu islemlerin dogru olarak kavranip kavranmadiginin anlasilmasi yönünde ögrencilere rehberlik eder.
i) Temrin uygulamalarinda egitim ve ögretimi gelistirecek ders araç-gerecinin yapilmasini ve mevcutlarin onarimini saglar.
i) Is sagligi ve güvenligi bakimindan sorumlulugundaki alan/bölüm, atölye, laboratuvarda bulunan her makine için özelliklerinin, periyodik bakim ve yedek parça durumuyla varsa yapilan tadilat ve degisen parçalarinin düzenli olarak islendigi makine kartiyla kullanma kilavuzu hazirlar. Atölye ve laboratuvarlardaki çalisma sartlarini belirten tehlike ve uyari isaretleriyle makine ve araç-gerecin özelliklerine göre kullanma talimatlarinin uygun yerlere asilmasini saglar.
j) Is kazasi veya kisi alan/bölüm, atölye, laboratuar ya da is ekipmanini zarara ugratma potansiyeli oldugu halde zarara ugratmayan olaylarin meydana gelmesi durumunda, usulüne uygun olarak rapor hazirlayip yazili olarak müdüre bildirir.
k) Mezunlari izleme ve ise yerlestirme çalismalarini ilgili alan ögretmenleriyle birlikte yürütür.
l) Ayni yönetim altinda farkli program türü bulunan okullarla sürekli egitim ve ögretim yapilan atölye ve laboratuvarlardaki araç-gerecin sorumlulugunu varsa alanin teknisyeniyle birlikte yürütür.
m) Sorumlulugundaki alan/bölüm, atölye ve laboratuvarin diger kurum ve kuruluslarla birlikte kullanilmasi durumunda, protokol hükümleri dogrultusunda yararlanilmasini saglar.
n) Görev alanlarina göre okul müdürlügü tarafindan belirlenen çalisma esaslarindaki görev ve sorumluluklari yerine getirir.
(2) Alan/bölüm sefi;
a) Her ögretim yili basinda alan/bölüm, atölye ve laboratuvarda görevli personel arasinda isbölümü yapar ve onay için okul müdürlügüne sunar. Alaniyla/bölümüyle ilgili çalismalarda diger alanlarla/bölümlerle isbirligi yapar.
b) Okula ait bina, atölye, laboratuvar ve dersliklerin, alanin ögretim programina uygun olarak ders araç gereç ve donatim ihtiyacini belirler ve temini için teklifte bulunur.
c) Döner sermaye isletmesi mal ve hizmet üretim çalismalarini ilgili mevzuat hükümleri dogrultusunda planlar ve yürütür. Döner sermaye çalismalari kapsaminda sartname, resim ve standartlarina uygun üretim yapilmasini saglar, kalite kontrol komisyonunun incelemesine sunar.
ç) Alan/bölüm zümre ögretmenleri kuruluna baskanlik eder. Atölye ve laboratuvar sefleri, alan ögretmenleri, uzman, usta ögretici ve teknisyenler ile zümre toplantilari yapar. Alinan kararlari müdürün onayina sunar.
d) Alanindaki bilimsel ve teknolojik gelismelerle ilgili her türlü materyalin birime alinmasi için ilgililerle isbirligi yapar. Alan/bölüm kitapliginin ilgililerce kullanimini saglar.
e) Resmî, özel, gönüllü, kisi, kurum ve kuruluslarla isbirligi yapar, mezunlarin isyerlerindeki basarilarini izler, gerektiginde programlarin gelistirilmesi için önerilerde bulunur.
f) Sektörle bilgi ve teknoloji alisverisinde bulunur. Alanin ögretmen, uzman, usta ögretici, teknisyen ve ögrencilerinin mesleki fuar, sergi ve seminerlere katilmalarini tesvik eder.
g) Çocuk gelisimi ve egitimi alan sefi, ayrica 8/6/2004 tarihli ve 25486 sayili Resmî Gazete’de yayimlanan Okulöncesi Egitim Kurumlari Yönetmeligi ile kendisine verilen görevleri yapar.
(3) Atölye, laboratuvar sefi;
a) Uygulamali egitimin incelemeye ve arastirmaya dayali olarak her türlü ders araç-gereçten yararlanilarak yapilmasini, bunlarin biriminde bulundurulmasini ve zenginlestirilmesini saglar.
b) Uygulamali egitim kapsaminda ögrencilere yaptirilan temrin, üretim ve hizmetlerin programlarda öngörülen bilgi, beceri, tutum ve davranislari kazandiracak nitelikte olmasini, çalismalarin belirlenen amaçlar dogrultusunda yürütülmesini saglar.
c) Ayni yönetim altinda farkli program türü bulunan okullarla sürekli egitim ve ögretim yapilan okullarin birimlerindeki araç-gerecin sorumlulugu, birimin sefiyle birlikte o birimde görevli bir teknisyene verilir.
(4) Sorumlulugundaki alan/bölüm, atölye ve laboratuvarin diger kurum ve kuruluslarla birlikte kullanilmasi durumunda, protokol hükümleri dogrultusunda yararlanilmasini saglar.
(5) Müdür tarafindan verilen görevin gerektirdigi diger görev ve sorumluluklari yerine getirir.
|
|
|
|
